HET NIEUWE RODE KRUIS ZIEKENHUIS
Laatste update: 11 januari 2022
Het RKZ heeft enorme kansen in de regio. Nu en in de toekomst. Die kansen gaan we benutten en dat vergt van ons allemaal een geweldige inspanning. Na veel gesprekken, interviews en brainstormsessies is dit programma ontwikkeld:
het manifest Nieuw RKZ.
De hoofdlijnen voor de plannen zijn uitgezet. Samen met de teams die de programma’s vormgeven, met iedereen die in of voor het RKZ werkt en met mensen die betrokken zijn bij het RKZ, gaan we in de komende dagen, weken, maanden en waar nodig jaren de ambities verwezenlijken en de programma’s verder vorm geven.
Op deze site delen we de plannen, de inzet, de doelen en successen.
Laat zien dat je meedoet! #ikdoemee!
Het manifest
In het manifest zijn zeven heldere ambities benoemd met daarbinnen verschillende actielijnen. Dit alles vraagt veel van de organisatie en lukt alleen met actieve deelname van alle zorgprofessionals in samenwerking met RvB en management. Er zijn zeven werkgroepen ingesteld die de actielijnen uitwerken tot concrete werkplannen. Een overkoepelende Programmaboard bewaakt voortgang en samenhang. Elk programma heeft een boegbeeld dat het gezicht is van het programma en iemand die het programma faciliteert.
Een belangrijk uitgangspunt is: iedereen doet mee.
Dat wil zeggen; iedere medisch specialist en manager committeert zich expliciet aan (ten minste) één programma. In de programma’s hebben verpleegkundigen een actieve rol en ook vele andere medewerkers worden actief bij de programma’s betrokken.
Maak kennis met de 7 ambities
Ontmoet onze werkgroepen en hun programma’s
Gastvrijheid en cultuur
#TrotsopRKZ: patiënten en collega's
Governance en interne besturing
Besturen doen we samen
Anders werken
eHealth en zorginnovaties
Renovatie en nieuwbouw
Toekomstbestendig, mooi en slim
Brandwondencentrum
Expertisecentrum voor behandeling en onderzoek
Margeverbetering
Een gezonde financiële basis
Zichtbare kwaliteit
Vakkundig en ambitieus
